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Cultura e Mudança Organizacional

Descrição do curso

Cultura e Mudança Organizacional

  • Apresentação do módulo

    Apresentação do módulo

  • Ciclo 01 - Cultura Organizacional

    Ciclo 01 - Cultura Organizacional

  • Ciclo 2 – Gestão da Mudança Organizacional

    Ciclo 2 – Gestão da Mudança Organizacional

  • Ciclo 3 – O Papel do Líder na Cultura e na Mudança Organizacional

    Ciclo 3 – O Papel do Líder na Cultura e na Mudança Organizacional

Pré-requisitos para participar

Modelo de Avaliação

A quem se destina

Imagem do professor
Barbara Alexandre Lespinassi Sampaio

Bárbara Lespinasse, consultora de empresas, atuou como gerente de gestão e gestão e líder de equipes por mais 10 anos. Recebeu o prêmio de destaque empresarial de comunicação pela ANAHP e foi eleita pela pesquisa da Korn Ferry a melhor líder da empresa que atuou. Estuda doutorado em administração pela FEARP USP e concluiu o MBA em Gestão de Pessoas pela mesma instituição.


Oferta

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Em Breve

Informações do Curso

  • Início Em Breve
  • Módulos 4
  • Modalidade EAD
  • Certificado Sim
  • Disponível por Em Breve
  • Carga Horária 80 Horas
  • Categoria FAPSI

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