Descrição do curso:
 
Bem-vindo ao curso de Psicologia Social e Organizacional! Este curso foi elaborado para oferecer uma compreensão profunda das dinâmicas humanas dentro das organizações, abordando tanto os aspectos sociais quanto os organizacionais. Exploraremos as teorias, pesquisas e práticas que fundamentam a psicologia social e sua aplicação no contexto organizacional, visando compreender e melhorar as relações humanas e os processos de trabalho.
 
Objetivo Principal:
 
Proporcionar aos alunos uma visão abrangente das contribuições da psicologia social e organizacional para a compreensão das relações humanas e dos processos organizacionais.
 
Objetivos Específicos:
 
Compreender os fundamentos da psicologia social e sua aplicação nas organizações.
 
Analisar as diferentes teorias e modelos de comportamento organizacional.
 
Explorar a influência das relações sociais e culturais nas dinâmicas organizacionais.
 
Identificar práticas e intervenções eficazes para melhorar o ambiente de trabalho e o bem-estar dos funcionários.
 
Estrutura do Curso
 
O curso está organizado em módulos que cobrem:
 
Módulo 1: Fundamentos da Psicologia Social e Organizacional
​​​​​Introdução à psicologia social e organizacional.
História e evolução da psicologia social.
 
Módulo 2: Teorias e Modelos de Comportamento Organizacional
Visão cartesiana de René Descartes e sua aplicação nas organizações.
Modelos mecanicistas versus humanistas.
 
Módulo 3: Relações Humanas no Contexto Organizacional
Dinâmicas de grupo e comportamento social.
Influência do ambiente social e cultural no comportamento organizacional.
 
Módulo 4: Contribuições da Psicologia para as Organizações
Papel da psicologia na promoção de um ambiente de trabalho saudável.
Teorias administrativas e estudos organizacionais.
 
Módulo 5: Psicologia Social: Teorias e Aplicações
Teoria de Gordon Allport sobre psicologia social psicológica.
Teoria de Stephan e Stephan sobre psicologia social sociológica.
 
Módulo 6: Intervenções e Práticas Organizacionais
Estratégias para melhorar as relações humanas no trabalho.
Intervenções para aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcionários.
 
Metodologia
 
O curso combina teoria e prática através de estudos de caso, atividades interativas, discussões em grupo e exercícios práticos. Esta abordagem assegura que os alunos possam aplicar os conceitos aprendidos de maneira eficaz em seus contextos profissionais.
 
Público-Alvo
 
Este curso é ideal para psicólogos, gestores de recursos humanos, líderes empresariais, profissionais de desenvolvimento organizacional e qualquer pessoa interessada em entender e melhorar as dinâmicas humanas nas organizações.
 
Benefícios do Curso
 
Conhecimento Abrangente: Obtenha uma visão completa sobre as contribuições da psicologia social e organizacional.
 
Desenvolvimento de Competências: Aprenda a identificar e implementar práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
 
Aplicação Prática: Explore intervenções e estratégias eficazes para melhorar as relações humanas e os processos organizacionais.
 
Impacto Positivo: Desenvolva habilidades para contribuir para o bem-estar dos funcionários e o sucesso das organizações.
 
Inscreva-se Agora
 
Aproveite esta oportunidade para se especializar em Psicologia Social e Organizacional e melhorar sua capacidade de entender e influenciar as dinâmicas humanas dentro das organizações. Inscreva-se agora e transforme sua prática profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo!
 
Esperamos você!